O assédio sexual é um dos temas mais críticos enfrentados quando o assunto é compliance e integridade nas empresas, e no ambiente de trabalho, essa forma de assédio pode se manifestar de diferentes formas, como comentários sobre a aparência, convites impertinentes ou contatos físicos não consentidos.
Neste vídeo, a advogada Juliana Raffo explica onde estão os limites para que uma conduta seja caracterizada como assédio sexual e quais medidas as empresas devem adotar para prevenir e combater esse tipo de situação, incluindo programas de compliance, treinamentos e canais de denúncia seguros.
O comprometimento com a criação e manutenção de um ambiente de trabalho saudável e protegido é essencial não só para reduzir os índices de assédio, mas também para fortalecer a marca, reter talentos e engajar equipes.
Se você está passando por alguma situação de assédio ou conhece alguém no ambiente de trabalho que está passando por isso, denuncie: Fala.Br ou Disque 180 (Central de Atendimento à Mulher).
Confira o vídeo completo aqui!
