A redução da jornada de trabalho voltou ao centro do debate legislativo — e pode representar uma das mudanças mais relevantes nas relações de trabalho dos últimos anos.
Com PECs em tramitação propondo a redução para 36 horas semanais e o fim da escala 6×1, além da sinalização do Governo sobre um possível Projeto de Lei, o tema ganha força em um cenário político estratégico e com potenciais impactos diretos para empresas e trabalhadores.
Mas quais são as diferenças entre as propostas? O que pode avançar com mais rapidez? E quais os riscos jurídicos envolvidos?
Neste carrossel, explicamos o que está em discussão no Congresso e quais pontos já devem entrar na pauta das empresas desde agora.
Confira o material que preparamos aqui!
