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Socio

Alexandre Fragoso Silvestre

OAB/SP: 196.604

af@briganti.com.br +55 11 91360-9799

Practicas

Experiência

Especialista en Derecho Laboral, Alexandre trabaja en despachos de abogados desde 1999, en las áreas laboral consultiva, contenciosa y administrativa. Tiene amplia experiencia en operaciones de fusiones y adquisiciones, auditorías y negociaciones colectivas con el Ministerio Público de Trabajo, la Comisaría Regional de Trabajo y Sindicatos. Alexandre es socio de Briganti Advogados desde 2016.

Formación

  • Magíster en Derecho Laboral por la PUC-SP;
  • Posgrado en Derecho Laboral de la Pontificia Universidad Católica (PUC-SP); 
  • Licenciado en Derecho por el Centro Universitario FIEO (UNIFIEO).

Idiomas

portugués e inglés.

Publicações de Alexandre

Divergencias entre el STF y el TST sobre la pejotización

En artículo para la Revista Consultor Jurídico (ConJur), el socio Alexandre Fragoso Silvestre habla sobre las novedades surgidas en torno a las sentencias del STF que modifican decisiones anteriores del TST y del TRT. Estas decisiones tratan principalmente del reconocimiento de las relaciones de trabajo de los trabajadores contratados como personas jurídicas. «El caso que está siendo discutido debe estar estrechamente relacionado, correlacionado, traer los mismos hechos, para que después pueda ser evaluado su mérito. En otras palabras, para permitir la pejotización, por ejemplo, de…

La ley creada durante la pandemia podría ser un atajo para preservar el empleo en Rio Grande do Sul

En un comentario a InfoMoney, el socio Alexandre Fragoso Silvestre habla de la ley 14.437, creada durante la pandemia, que podría ser un atajo para preservar empleos en Rio Grande do Sul. «Gracias a la ley, se preservaron muchos puestos de trabajo y las empresas pudieron mantener su tesorería. Desgraciadamente, la tragedia que ha golpeado al estado de Rio Grande do Sul es ahora también muy grande y sin duda dependerá de toda nuestra ayuda para recuperarse», recuerda Alexandre. Consulte el artículo completo en https://www.infomoney.com.br/minhas-financas/lei-criada-na-pandemia-pode-ser-atalho-para-preservar-empregos-no-rs/

Los nuevos modelos de contratación no deben vulnerar los derechos previstos en la ley.

El mundo del trabajo ha experimentado grandes cambios en las relaciones contractuales, incluso debido a la flexibilización de las leyes, que a menudo generan dudas y pueden conducir a juicios. En entrevista para Rede Jornal Contábil, el socio Alexandre Fragoso Silvestre comenta sobre los grandes cambios en las relaciones contractuales vistos en el mercado de trabajo y propone explicar sobre la tercerización – presentando los entendimientos del Tribunal Superior del Trabajo (TST) y del Supremo Tribunal Federal (STF) )- y el crowdworking, desde un punto…